济南新旧动能转换先行区地址
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济南新旧动能转换先行区（以下简称“先行区”）辖区范围横跨黄河两岸，总面积约1030平方公里。
2023济南新旧动能转换先行区管委会于昨日（2023年10月11日）面向社会公开招聘聘员制工作人员50人报名时间自2023年10月10日起至2023年扒友10月20日；胡租
报名要求和条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力,无刑事犯罪记录;
3.能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排;
4.身体健康，春做槐吃苦耐劳，具有良好的心理素质;
5.年龄不超过35周岁(计算日期截止到2023年9月30日);
6.全日制大学专科及以上学历，尚未毕业的在校生不得报考;
7.符合岗位要求的其他资格条件。
三、招聘流程
(一)报名
报名采取个人自愿、统一时间、网上报名的方式进行。
1.报名方式及时间：采取网上报名方式，在指定网络报名端口投递简历。报名时间自2023年10月10日起至2023年10月20日。
四、笔试
笔试采用闭卷方式，围绕岗位匹配度进行综合素质和专业能力测试。
笔试具体时间、地点以电话、短信通知为准。点击查看2023济南新旧动能转换先行区管委会公开招聘聘员制工作人员公告 (50人)简章
预祝大家备考顺利！
广州增城不动产中心电话
一、招聘的岗位及人数
广州市规划和自然资源局增城区分局公开招聘聘员4名，具体招聘职位、专业要求和资格条件等详见《市规划和自然资源局增城区分局下属事业单位区不动产登记中心招聘聘员专业岗位表》（下载方式见文末）。
二、招聘对象的基本条件
（一）报考资格条件。
1.具有中华人民共和国国戚迟籍，享有公民政治权利，遵守国家法律、法规及规章；
2.具有良好的品德，愿意履行工作职责与义务，愿意服从统一调配；
3.具有全日制本科学历；
4.报考年龄为35周岁以下（即1985年9月1日之后出生）；
5.法律、法规规定的其他条件。
（二）不得报考的人员 。
1.截至2023年9月30日未取得岗位要求相应证书的；
2.曾受过刑事处罚、治安处罚或者行政开除处分的；
3.因违反国家计划生育政策被有关部门作出决定，从该处理作出之日起未满5年的；
4.近3年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
5.因涉嫌违纪违法正在接受审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
6.有不符合职位要求的其他情形。
7.法律法规规定不宜报名的其他情形。
三、招聘程序
公开招聘按报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示以及聘用等程序进行。考试包括笔试和面试，考试考核成绩满分100分。考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，成绩均保留小数点后两位,考试总成绩60分为合格线，总成绩不合格者不予聘用。
招聘相关信息在广州市增城区人民政府门户网站（
（一）报名
1.报名时间：2023年9月14日上午9时至2023年9月16日下午18时止（工作日：上午9：00至12：00，下午2：00至17：30）。
2.报名方式：采取现场报名的方式。
3.报名地点：广州市增城区1978文化创意园东门综合楼2楼（广州市聚信管理咨询服务有限公司）。
4.报名材料：
（1）贴有报考人本人照片并签名《报名表》、《个人健康信息申报承诺书》（下载方式见文末）；
（2）本人身份证、户口薄复印件（户口簿需要复印户主页及本人页，如属集体户口，须提交加盖公章的户主页及本人页）；
（3）毕业证扫描件，学历认证报告复印件（登录学信网
（4）工作经历证明、社保参保证明。
（5）岗位要求的其他证明材料。
（6）个人近期一寸免冠彩色照片2张。
5.报名要求。参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（下载方式见文末），依据本次公开招聘岗位表和本人所学专业选择报考岗位，每人限报一个岗位。
6.报名注意谈租事项
（1）报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名；
（2）资格审查贯穿招聘工作全过程：在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员和有关单位提供的材料、信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。
（3）准考证领取时间另行通知。报名人员根据准考证规定的考试时间和地点参加考试。准考证是考生参加笔试、资格复审、面试和体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格复审、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。
(二)笔试。
笔试开考比例原则上不低于1:5，如未达到开考比例的，可按实际报名人数开考。
（1）笔试时间及地点另行通知。
（2）参加笔试人员应携带第二代居民身份证、准考证，在指定时间到达指定考室参考。本人未能在指定时间到达指定考室的，按自动放弃处理。
（高侍李3）笔试满分为100分，成绩保留小数点后两位，笔试成绩在广州市增城区人民政府门户网站公布。根据笔试成绩由高至低顺序，按招聘人数1:5的比例确定进入面试人选。如果笔试人数达不到面试比例要求，按照实际参加人数进行面试。
（三）面试。
面试的人员名单和时间地点以网络发布为准。面试满分为100分，成绩保留小数点后两位。面试主要测评应考人员的综合分析能力、解决问题能力、组织huzi/291.html' target='_blank'>协调能力、人际沟通能力、言语表达能力、举止仪表等。面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。
（四）组织体检。
按总成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单；当总成绩相同时，以面试成绩高者优先。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2023〕382号）的要求到指定的医院进行体检。初次体检不合格的，经考生申请，可复检一次不合格的项目，结论以复检结果为准。复检只能进行一次。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按照规定依次递补人选。体检费用由用人单位支付。
（五）组织考察。
体检合格人选确定为考察对象，考察对象需提供计生审查证明，有工作单位的由原工作单位提供；无工作单位的，由本人提供未违反计生政策法规的承诺书；无正当理由拒不提供，取消考察资格。考察主要围绕德、能、勤、绩、廉等情况，对考察对象的违法违纪情况及提交材料的真实性进行考察，未通过考察的不予聘用。因未通过考察出现招聘岗位缺额的，可按总成绩依次递补。
（六）公示和聘用。
根据组织考察和资格复审结果，经我局党组会审定后，确定拟聘用人选，在广州市增城区人民政府门户网站公示（公示期为5个工作日）。公示期间，对书面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，将认真组织力量调查核实；经查属实的，一律取消聘用资格；对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。
四、工资福利待遇
聘用人员实行劳动合同管理，按规定实行试用期制度，试用期为2个月；试用期满后经考核考察胜任本职工作的，按照有关规定办理聘用手续。按《广州市增城区机关事业单位聘员管理办法》执行。
五、疫情防控要求
1.本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照广州市规划和自然资源局增城区分局有关防控要求，参加报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，我局将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在广州市增城区人民政府门户网站（网址：
2.考生参加考试应携带《个人健康信息申报承诺书》（附件3），持有“粤康码”或“穗康码”等健康绿码，并经体温检测正常后参加考试；健康码非绿码者不得参加考试；国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考人员需提供考前72小时内核酸检测阴性证明，否则不得参加考试。
3.报考人员自备一次性医用外科口罩参加考试;仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。
六、其他事项
1.本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
2.被录用人员必须服从岗位分配。
3.本次公开招聘由广州市规划和自然资源局增城区分局人事科负责解释，联系电话：020-82628976;监督电话：82629129。
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