提高认知能力的方法途径有哪些
提高认知能力的方法介绍如下：
1、能够客观认指银此知自我能力；从“我知道自己是对的”的思维，升级为“我怎么知道自己是对的”。
2、跳出局限性思维；知道自己思维的局限性在哪里，然后意识避免，不受制于它。
3、能够进行批判性思考；能够独立思考，不会人云亦云。
4、知道自己想要什么；知道事实和愿望的差距，以及实现愿望（目标）的路径。
5、掌握方法论；找到适合自己的方法来进行决策和行动。
6、具备发现事物本质的能力；理解现实事物规律背后的因果关系，并应对现实。
7、用进化的角度看世界；任何事情和行为是否有价值，要根据自己的目标去决定。
8、实现认知迭代；不断储备知识与持续学习，提升思维方式。
认知能力测试：
认知能力测试（cognitive aptitude tests）是衡量一个人学唯迅习及完成一项工作的能力的一种测试。这种测试尤其适合于对一组没有实践经验的候选人的做选择时使用，与工作相关的能力可以分为语言能力、计算能力、感知速度、空间能力及推理能力。
认知能力测试运用于测试学习和实际工作能力。与工作有关的能力可分为文字表达能力，抽象思维能力、反映速度、空间识别能力和质疑能力等。搏汪
能力倾向测试即归纳、演绎、语言理解力、记忆力以及数字能力，目的是测量特定工作能力倾向。
认知能力测试包括一般推理能力（智力）测试和特殊智力能力测试以及语文测验（常识、理解、数学推理、记忆跨度、字）及操作测验（完成图画、实物拼接、形数交替）。
针对认知方式的差异的教育
【答案】：D
特殊认知能力测试针对一些比较具体的认知能力禅卜册，如归纳和演绎能力、贺宏 语言理解力、记忆力、数字能力、空间关系能力、机械理 解能力、弊陆创造力等设计的测试 这些特殊的认知能力往往是从事某些特定的职业人的人需要具备的能力，因此，特殊认知能力测试又被称为能力倾向测试或职业能力倾向测试。